Una agencia laboral estadounidense acusó a SpaceX de despedir ilegalmente a empleados que escribieron una carta abierta criticando al director ejecutivo Elon Musk y creando la impresión de que las actividades de los trabajadores estaban bajo vigilancia de la compañía de cohetes.
Un director regional de la Junta Nacional de Relaciones Laborales con sede en Los Ángeles presentó el miércoles una denuncia que consolida ocho cargos de prácticas laborales injustas contra SpaceX. Los casos se derivan de las supuestas acciones de la empresa tras la circulación de la carta de los empleados en junio de 2022.
La carta, entre otras preocupaciones en el lugar de trabajo, pedía a los ejecutivos que condenaran el comportamiento público de Musk en X (la plataforma entonces conocida como Twitter) y responsabilizaran a todos por conductas inaceptables. Las acciones de Musk incluyeron tomar a la ligera las acusaciones de acoso sexual en su contra, que el multimillonario negó.
“Como nuestro director ejecutivo y portavoz más destacado, Elon es visto como el rostro de SpaceX; cada tweet que envía Elon es una declaración pública de facto de la empresa”, decía la carta abierta en ese momento. La carta también se refería a las acciones de Musk como una “fuente frecuente de distracción y vergüenza”.
Un total de nueve empleados fueron pronto despedidos por su participación en la carta, según una presentación de noviembre de 2022 realizada en nombre de uno de los empleados ante la NLRB, aunque solo ocho están incluidos en la denuncia del miércoles.
Historias recientes de ABC News
Además de los despidos, la denuncia acusa a SpaceX de interrogar a otros trabajadores sobre la carta, anunciando que los empleados fueron despedidos por su participación en la carta e “invitando a los empleados a renunciar si no estaban de acuerdo con el comportamiento del director ejecutivo, Elon Musk”.
La denuncia también alega que a algunos se les mostraron capturas de pantalla de comunicaciones entre empleados sobre la carta, lo que “creó una impresión entre los empleados (de SpaceX) de que sus actividades concertadas protegidas estaban bajo vigilancia”.
En reacción a la denuncia de la junta, SpaceX demandó a la NLRB el jueves en un tribunal federal. La demanda dice que la NRLB está “estructurada inconstitucionalmente” y que su acción contra la empresa es “ilegal”.
Al abordar la queja de la junta en su demanda, los abogados de SpaceX dicen que la carta de los empleados causó “una distracción significativa a los empleados de SpaceX en todo el país”. Dijo que los empleados involucrados en la carta fueron despedidos por violar una serie de políticas de la empresa.
Space X no respondió de inmediato a las solicitudes de comentarios de The Associated Press el jueves.
La compañía de Hawthorne, California, tiene hasta mediados de enero para responder a la denuncia, según el documento del miércoles. La denuncia marca el primer paso de la NLRB hacia el litigio de estas acusaciones y la búsqueda de un acuerdo. Si no se llega a un acuerdo, está previsto que comience una audiencia el 5 de marzo en Los Ángeles.